How To Talk To Anyone Book Summary In Hindi By Leil Lowndes

Introduction

क्या आपको कभी ऐसा लगता है कि आप लोगों से जुड़ नहीं सकते? जैसे आप हमेशा गलत बात कह रहे हैं या बुरा प्रभाव डाल रहे हैं? यदि हां, तो आप अकेले नहीं हैं। बहुत से लोग संचार के साथ संघर्ष करते हैं, और यह जीवन में एक बड़ी बाधा हो सकती है। यही वह जगह है जहाँ How To Talk To Anyone पुस्तक आती है।

यह पुस्तक प्रभावी संचार के लिए एक व्यापक मार्गदर्शिका है, जिसमें कठिन वार्तालापों को संभालने के लिए तालमेल बनाने के लिए एक अच्छी पहली छाप बनाने से लेकर सब कुछ शामिल है।

लेकिन क्या होगा यदि आपके Communication Skill में सुधार करने का कोई तरीका हो? क्या होगा यदि आप किसी से भी, कहीं भी बात करना सीख सकें, और एक अच्छी छाप छोड़ सकें?

लेखक, लील लॉन्डेस, 20 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ एक संचार विशेषज्ञ हैं। उसने हजारों लोगों को अपनी तकनीकें सिखाई हैं, और उसकी पुस्तक का 30 से अधिक भाषाओं में अनुवाद किया गया है।

How to Talk to Anyone की लेखिका प्रभावी ढंग से संवाद करने के लिए अपने रहस्य साझा करती हैं। वह आपको सिखाती है कि कैसे:

• एक अच्छा पहला प्रभाव बनाओ Make a good first impression
• किसी से भी संबंध बनाएं Build rapport with anyone
• ऐसे प्रश्न पूछें जो लोगों से बात करें Ask questions that get people talking
• कठिन बातचीत को संभालें Handle difficult conversations

यदि आप अपने संचार कौशल Communication Skill) में सुधार करना चाहते हैं, तो How To Talk To Anyone पुस्तक आपके लिए है। यह एक व्यावहारिक और आसानी से पढ़ी जाने वाली मार्गदर्शिका है जो आपको अपने जीवन के हर क्षेत्र में एक बेहतर संचारक बनने में मदद करेगी।

यदि आप एक अच्छा पहला प्रभाव बनाते हैं तो लोग आपको याद रखने की अधिक संभावना रखते हैं। इसका मतलब है उचित रूप से कपड़े पहनना, अच्छी तरह से तैयार होना और आंखों का संपर्क बनाना।

किसी के साथ संबंध बनाने की कुंजी सामान्य आधार खोजना है। उनसे उनके बारे में सवाल पूछें और उनके जवाबों को ध्यान से सुनें। लोग अपने बारे में बात करना पसंद करते हैं। ओपन-एंडेड प्रश्न पूछें जो उन्हें अपनी रुचियों और अनुभवों के बारे में बात करने के लिए प्रेरित करें।

किसी से असहमत होना ठीक है। बस सम्मानपूर्ण रहें और व्यक्तिगत आक्षेपों से बचें। मदद मांगने से न डरें। अगर आपको किसी के साथ संवाद करने में परेशानी हो रही है, तो मदद के लिए किसी मित्र या परिवार के सदस्य से पूछें।

यदि आप इन Tips का पालन करते हैं, तो आप एक बेहतर संचारक बनने की राह पर अग्रसर होंगे।

About Leil Lowndes

आज, हम अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रशंसित पुस्तक How to Talk to Anyone के पीछे के उल्लेखनीय लेखक – लील लॉन्डेस  की संचार की दुनिया में यात्रा एक शिक्षक के रूप में और बाद में एक प्रेरक वक्ता के रूप में उनके शुरुआती करियर के दौरान शुरू हुई।

अपने व्यक्तिगत अनुभवों और टिप्पणियों के आधार पर, उन्होंने व्यक्तिगत संबंधों से लेकर व्यावसायिक सफलता तक, जीवन के सभी पहलुओं में प्रभावी संचार की शक्ति को पहचाना।

दूसरों को उनकी सामाजिक क्षमता को अनलॉक करने में मदद करने के जुनून से प्रेरित, लॉन्डेस ने आकर्षक बातचीत और सार्थक कनेक्शन के रहस्यों को उजागर करने के लिए एक मिशन शुरू किया।

व्यापक शोध, साक्षात्कार और अपने स्वयं के व्यावहारिक अनुभवों के माध्यम से, उन्होंने समीक्षकों द्वारा प्रशंसित पुस्तक How to Talk to Anyone में अपने निष्कर्षों को आसवित किया।

व्यापक प्रशंसा के लिए जारी, How to Talk to Anyone अपने संचार कौशल को बढ़ाने और आसानी से सामाजिक बातचीत को नेविगेट करने के इच्छुक व्यक्तियों के लिए एक संसाधन बन गया है।

यह पुस्तक व्यावहारिक तकनीकें, अंतर्दृष्टिपूर्ण रणनीतियाँ और आकर्षक उपाख्यानों की पेशकश करती है जो पाठकों को बर्फ तोड़ने, यादगार छाप बनाने और किसी भी स्थिति में तालमेल बनाने के लिए सशक्त बनाती है।

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एक लेखक के रूप में लील लॉन्डेस को जो अलग करता है, वह जटिल मनोवैज्ञानिक अवधारणाओं को आसानी से लागू सलाह में अनुवाद करने की उनकी क्षमता है। वह प्रभावी बॉडी लैंग्वेज, सक्रिय सुनने और आकर्षक कहानी कहने के लिए उपयोगी टिप्स साझा करती हैं।

जो पाठकों को अधिक प्रेरक, करिश्माई और प्रभावशाली संचारक बनने में सक्षम बनाती हैं। इस पुस्तक से परे, लोएंडेस ने कई अन्य उच्च माना पुस्तकों को लिखा है, जिनमें “हाउ टू मेक एनी फॉल इन लव विद यू” और “गुडबाय टू शाय” शामिल हैं।

उनका प्रत्येक कार्य सामाजिक बाधाओं को दूर करने और प्रामाणिक संबंध विकसित करने में व्यक्तियों की मदद करने की उनकी अटूट प्रतिबद्धता को प्रदर्शित करता है।

लील लॉन्डेस का प्रभाव उनकी किताबों के पन्नों से परे है। वह एक लोकप्रिय वक्ता हैं और उन्होंने अपने संचार कौशल में सुधार के लिए उत्सुक दर्शकों के साथ अपने ज्ञान और व्यावहारिक विशेषज्ञता को साझा करते हुए दुनिया भर में वार्ता और कार्यशालाएं आयोजित की हैं।

उनकी मोहक मंच उपस्थिति और संबंधित दृष्टिकोण उन्हें पेशेवरों, उद्यमियों और जीवन के सभी क्षेत्रों के व्यक्तियों के बीच पसंदीदा बनाता है।

आइए जानते है How to Talk to Anyone बुक समरी Detail में

Chapter 1: The Magic of Rapport

इस किताब के अध्याय 1 में, लील लॉन्डेस संबंध के महत्व और किसी के साथ इसे स्थापित करने के तरीके पर चर्चा करता है। वह बताती हैं कि तालमेल आपसी विश्वास और समझ की भावना है और यह सफल संचार के लिए आवश्यक है। लोन्डेस तालमेल स्थापित करने के लिए कई सुझाव प्रदान करता है, जिनमें शामिल हैं:

दूसरे व्यक्ति की बॉडी लैंग्वेज को मिरर करना (Mirroring the other person’s body language) – इसका अर्थ है उनकी मुद्रा, इशारों और चेहरे के भावों की नकल करना। मिररिंग यह दिखाने का एक शक्तिशाली तरीका है कि आप ध्यान दे रहे हैं और आप एक ही तरंग दैर्ध्य पर हैं।

दूसरे व्यक्ति के नाम का उपयोग करना (Using another person’s name) – इससे पता चलता है कि आप उनमें रुचि रखते हैं और आप उनकी बातों पर ध्यान दे रहे हैं।

प्रश्न पूछना और वास्तविक रुचि दिखाना (Asking questions and showing genuine Interest) – लोग अपने बारे में बात करना पसंद करते हैं, इसलिए उनसे उनकी रुचियों, शौक और अनुभवों के बारे में सवाल पूछें। दिखाएँ कि आप वास्तव में रुचि रखते हैं कि उन्हें क्या कहना है।

आम जमीन ढूँढना (Finding common ground) – उन चीजों की तलाश करें जो आपके और दूसरे व्यक्ति के बीच समान हैं। यह साझा हित से लेकर समान पृष्ठभूमि तक कुछ भी हो सकता है। आम जमीन खोजने से तालमेल बनाने और कनेक्शन की भावना पैदा करने में मदद मिलती है।

दूसरे व्यक्ति की तारीफ करना (Complimenting another person) – किसी को अपने बारे में अच्छा महसूस कराने और संबंध बनाने का यह एक शानदार तरीका है। ईमानदारी से तारीफ करना सुनिश्चित करें जो दूसरे व्यक्ति के बारे में कुछ विशिष्ट पर आधारित हो।

लोन्डेस संबंध बनाते समय स्वयं के होने के महत्व पर भी जोर देती हैं (Lowndes also emphasizes the importance of being yourself when building relationships) – लोग नकली को एक मील दूर पहचान सकते हैं, इसलिए ऐसा व्यक्ति बनने की कोशिश न करें जो आप नहीं हैं। बस आप स्वयं बनें और अपने व्यक्तित्व को चमकने दें।

सफल संचार के लिए तालमेल स्थापित करना आवश्यक है (Establishing rapport is essential for successful communication) – इस अध्याय में दिए गए सुझावों का पालन करके, आप किसी के भी साथ संबंध बनाना सीख सकते हैं, भले ही उनकी पृष्ठभूमि या व्यक्तित्व कुछ भी हो।

इन टिप्स को फॉलो करके आप किसी के भी साथ तालमेल बनाना सीख सकते हैं। तालमेल सफल संचार के लिए आवश्यक है, इसलिए यह एक ऐसा कौशल है जो विकसित करने योग्य है।

Chapter 2: The Art of Small Talk

How to Talk to Anyone के Chapter 2 में, लील लोन्डेस छोटी सी बात करने की कला पर चर्चा करती हैं। वह बताती हैं कि छोटी सी बात को अक्सर एक आवश्यक बुराई के रूप में देखा जाता है, लेकिन यह वास्तव में तालमेल बनाने, किसी को जानने और अच्छी छाप छोड़ने के लिए एक मूल्यवान उपकरण हो सकता है।

Lowndes छोटी सी बात करने के लिए कई सुझाव प्रदान करता है, जिनमें निम्न शामिल हैं:

सकारात्मक और उत्साही रहें (Be positive and enthusiastic):  लोग सकारात्मक और उत्साही व्यक्ति के साथ बातचीत में शामिल होने की अधिक संभावना रखते हैं।

ओपन-एंडेड प्रश्न पूछें (Ask open-ended questions):  ओपन-एंडेड प्रश्न वे होते हैं जिनका उत्तर साधारण हां या ना में नहीं दिया जा सकता है। वे दूसरे व्यक्ति को बात करने और अधिक जानकारी साझा करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

एक अच्छा श्रोता होना (Be a good listener): जब आप उन्हें सुनने के लिए समय निकालते हैं तो लोग इसकी सराहना करते हैं। आँख से संपर्क करें, अपना सिर हिलाएँ और अनुवर्ती प्रश्न पूछें।

व्यक्तिगत कहानियाँ साझा करें (Share personal stories): व्यक्तिगत कहानियों को साझा करना व्यक्तिगत स्तर पर किसी के साथ जुड़ने का एक शानदार तरीका है। बस अपनी कहानियों को संक्षिप्त और प्रासंगिक रखना सुनिश्चित करें।

वास्तविक बने रहें (Be yourself): लोग नकली को एक मील दूर पहचान सकते हैं, इसलिए स्वयं बनें। आप जितने अधिक सच्चे होंगे, उतने ही अधिक लोग आपकी ओर आकर्षित होंगे।

छोटी सी बात बर्फ तोड़ने और बातचीत शुरू करने का एक शानदार तरीका हो सकती है। इन Tips का पालन करके, आप छोटी-सी बात को पेशेवर की तरह बनाना सीख सकते हैं।

अपने आसपास को लेकर जागरूक रहें Be aware of your surroundings:  अपने आसपास क्या हो रहा है इस पर ध्यान दें और इसे बातचीत के शुरुआती बिंदु के रूप में उपयोग करें। उदाहरण के लिए, यदि आप किसी पार्टी में हैं, तो आप किसी से पूछ सकते हैं कि वे भोजन या संगीत के बारे में क्या सोचते हैं।

दूसरे व्यक्ति के समय का सम्मान करें Be respectful of the other person’s time:  बातचीत पर एकाधिकार न करें या अपने बारे में बहुत अधिक बात न करें।

अपनी बॉडी लैंग्वेज का ध्यान रखें Be mindful of your body language: आंखों का संपर्क बनाएं, मुस्कुराएं और अपना सिर हिलाएं ताकि यह दिखाया जा सके कि दूसरे व्यक्ति जो कह रहे हैं उसमें आपकी रुचि है।

 आप छोटी-सी बात को पेशेवर की तरह बनाना सीख सकते हैं। छोटी सी बात एक मूल्यवान कौशल है जो आपके व्यक्तिगत संबंधों से लेकर आपके पेशेवर करियर तक, आपके जीवन के सभी क्षेत्रों में आपकी मदद कर सकता है।

Chapter 3: The Power of Praise

इस किताब के अध्याय 3 में, लील लॉन्डेस ने प्रशंसा की शक्ति पर चर्चा की। वह बताती हैं कि प्रशंसा एक शक्तिशाली उपकरण है जिसका उपयोग तालमेल बनाने, दूसरों को प्रेरित करने और लोगों को अपने बारे में अच्छा महसूस कराने के लिए किया जा सकता है।

लोन्डेस स्तुति का प्रभावी ढंग से उपयोग करने के लिए कई युक्तियाँ प्रदान करते हैं, जिनमें शामिल हैं:

विशिष्ट रहो Be specific: केवल यह मत कहो “तुम महान हो!” इसके बजाय, आप जो प्रशंसा कर रहे हैं उसके बारे में विशिष्ट रहें। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं “मैं वास्तव में सराहना करता हूं कि आपने उस स्थिति को कैसे संभाला।”

समझदार बने Be sincere: लोग नकली को एक मील दूर पहचान सकते हैं, इसलिए जब आप किसी की प्रशंसा करें तो ईमानदार रहें।

समय पर रहें Be timely: तब तक प्रतीक्षा न करें जब तक कि दूसरा व्यक्ति भूल न जाए कि उसने उसकी प्रशंसा करने के लिए क्या किया। इसे तुरंत करें।

संतुलित रहें Be balanced: हर समय सिर्फ किसी की तारीफ न करें। उन्हें रचनात्मक प्रतिक्रिया भी देना सुनिश्चित करें।

रचनात्मक बनो Be creative:  अपनी प्रशंसा के साथ रचनात्मक होने से न डरें। उदाहरण के लिए, आप किसी की प्रशंसा करने के लिए कविता या गीत लिख सकते हैं।

प्रशंसा एक शक्तिशाली उपकरण है जिसका उपयोग तालमेल बनाने, दूसरों को प्रेरित करने और लोगों को अपने बारे में अच्छा महसूस कराने के लिए किया जा सकता है।

Chapter 4: The Secrets of Charisma

 हाउ टू टॉक टू एनीवन के अध्याय 5 का शीर्षक “द सीक्रेट्स ऑफ करिश्मा” है। इस अध्याय में, ललित चर्चा करता है कि करिश्मा क्या है और इसे कैसे विकसित किया जाए।

Leil Lowndes करिश्मा को “दूसरों में प्रशंसा और रुचि को प्रेरित करने में सक्षम होने की गुणवत्ता” के रूप में परिभाषित करता है। वह कहती हैं कि करिश्मा कोई ऐसी चीज नहीं है जिसके साथ आप पैदा होते हैं, बल्कि यह एक ऐसी चीज है जिसे आप विकसित कर सकते हैं।

Leil Lowndes करिश्मा के तीन प्रमुख घटकों की पहचान करती है:

उपस्थिति Presence: करिश्मा इस समय मौजूद रहने और दूसरे व्यक्ति के साथ जुड़ने के बारे में है। जब आप करिश्माई होते हैं, तो आप दूसरे व्यक्ति को ऐसा महसूस कराते हैं कि कमरे में केवल वे ही व्यक्ति हैं।

आत्मविश्वास Confidence: करिश्मा आत्मविश्वासी होने के बारे में भी है। जब आप आश्वस्त होते हैं, तो आप अधिकार और शक्ति का आभास देते हैं। इससे लोग आपकी बात सुनना चाहते हैं और आपके नेतृत्व का पालन करना चाहते हैं।

संभावना Likeability: करिश्मा भी दिलकश होने के बारे में है। जब आप दिलकश होते हैं, तो लोग आपकी ओर खिंचे चले आते हैं और आपके आसपास रहना चाहते हैं। इससे संबंध बनाना और दूसरों को प्रभावित करना आसान हो जाता है।

Leil Lowndes करिश्मा विकसित करने के तरीके पर कई सुझाव प्रदान करता है।

सकारात्मक और उत्साहित रहें Be positive and upbeat: लोग सकारात्मक और उत्साहित लोगों के प्रति आकर्षित होते हैं। जब आप सकारात्मक होते हैं, तो आप दूसरों को अपने बारे में अच्छा महसूस कराते हैं।

वास्तविक बनें Be genuine: लोग नकली को एक मील दूर पहचान सकते हैं। जब आप वास्तविक होते हैं, तो आप प्रामाणिक और पारदर्शी होते हैं। इससे लोग आप पर भरोसा करते हैं और आपको बेहतर तरीके से जानना चाहते हैं।

दूसरों में दिलचस्पी लें Be interested in others: लोगों को अपने बारे में बात करना अच्छा लगता है। जब आप दूसरों में रुचि रखते हैं, तो आप उन्हें महत्वपूर्ण महसूस कराते हैं। इससे उन्हें आपको पसंद करने और भरोसा करने की अधिक संभावना होती है।

एक अच्छे श्रोता बनें Be a good listener: यदि आप एक अच्छे श्रोता हैं, तो लोगों के आपकी ओर आकर्षित होने की संभावना अधिक होती है। जब आप एक अच्छे श्रोता होते हैं, तो आप दिखाते हैं कि आप इस बात की परवाह करते हैं कि दूसरे व्यक्ति को क्या कहना है।

स्वयं बनो Be yourself: कोई ऐसा व्यक्ति बनने की कोशिश मत करो जो तुम नहीं हो। लोग नकली को एक मील दूर पहचान सकते हैं। जब आप स्वयं होते हैं, तो आप प्रामाणिक होते हैं और लोग आपकी ओर आकर्षित होंगे।

करिश्मा एक शक्तिशाली उपकरण है जो आपको संबंध बनाने, दूसरों को प्रभावित करने और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद कर सकता है। इस अध्याय में दी गई युक्तियों का पालन करके, आप अपना करिश्मा विकसित कर सकते हैं और अधिक चुंबकीय और प्रभावशाली व्यक्ति बन सकते हैं।

Chapter 5: How to Handle Difficult People

 हाउ टू टॉक टू एनीवन के अध्याय 5  है “हाउ टू हैंडल डिफिकल्ट पीपल” है। इस अध्याय में, Leil Lowndes चर्चा करता है कि काम पर, स्कूल में और सामाजिक सेटिंग में विभिन्न स्थितियों में मुश्किल लोगों से कैसे निपटें।

एक कठिन व्यक्ति क्या है, इसे परिभाषित करने से Leil Lowndes शुरू होता है। वह कहती हैं कि एक कठिन व्यक्ति वह है जो आपको असहज या तनावग्रस्त महसूस कराता है। वे आलोचनात्मक, नकारात्मक या मांग करने वाले हो सकते हैं। वे आक्रामक, निष्क्रिय-आक्रामक या जोड़ तोड़ भी हो सकते हैं।

Leil Lowndes  मुश्किल लोगों को संभालने के तरीके के बारे में कई सुझाव देता है।

शांत रहें Stay calm: किसी कठिन व्यक्ति से निपटने का पहला कदम शांत रहना है। जब आप शांत होते हैं, तो आप बेहतर तरीके से स्पष्ट रूप से सोच सकते हैं और इस तरह से जवाब दे सकते हैं जो मुखर और सम्मानजनक दोनों हो।

सक्रिय रूप से सुनें Listen actively: जब आप किसी कठिन व्यक्ति के साथ व्यवहार कर रहे हों, तो सक्रिय रूप से सुनना महत्वपूर्ण है important to listen actively  इसका मतलब है कि वे जो कह रहे हैं उस पर ध्यान देना, भले ही आप इससे सहमत न हों। इसका अर्थ यह भी है कि वे जो कहना चाह रहे हैं उसे स्पष्ट करने के लिए प्रश्न पूछें।

उनकी भावनाओं को स्वीकार करें Acknowledge their feelings: यहां तक ​​कि अगर आप एक कठिन व्यक्ति की भावनाओं से सहमत नहीं हैं, तो उनकी भावनाओं को स्वीकार करना महत्वपूर्ण है। इससे पता चलता है कि आप उन्हें सुन रहे हैं और आप इस बात की परवाह करते हैं कि वे कैसा महसूस कर रहे हैं।

सीमाओं का निर्धारण Set boundaries:  कठिन लोगों के साथ सीमाएँ निर्धारित करना महत्वपूर्ण है। इसका मतलब यह है कि उन्हें बताएं कि आप क्या करने को तैयार हैं और आप क्या करने को तैयार नहीं हैं। इसका मतलब यह भी है कि जब आपको जरूरत हो तो ना कहना।

दूर जाना Walk away:  यदि कोई कठिन व्यक्ति आपकी बात सुनने या अपनी सीमाओं का सम्मान करने को तैयार नहीं है, तो उससे दूर जाना महत्वपूर्ण है। इसका मतलब यह नहीं है कि आप हार मान रहे हैं, इसका मतलब सिर्फ इतना है कि आप उनके नकारात्मक व्यवहार से खुद को बचा रहे हैं।

कठिन लोगों को संभालना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, लेकिन यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि आप अकेले नहीं हैं। आपकी मदद के लिए कई संसाधन उपलब्ध हैं, जैसे किताबें, लेख और वर्कशॉप। थोड़े से अभ्यास से, आप सीख सकते हैं कि कैसे मुश्किल लोगों से ऐसे तरीके से निपटना है जो प्रभावी और सम्मानजनक दोनों हो।

Chapter 6: The Fine Art of Networking

Leil Lowndes की पुस्तक हाउ टू टॉक टू एनीवन के अध्याय 6 है “द फाइन आर्ट ऑफ नेटवर्किंग” है। इस अध्याय में, Leil Lowndes  नेटवर्किंग के महत्व पर चर्चा करता है और इसे प्रभावी ढंग से करने के तरीके पर सुझाव देता है।

Leil Lowndes नेटवर्किंग को परिभाषित करते हुए शुरू होता है “उन लोगों के साथ संबंध बनाने की प्रक्रिया जो आपके लक्ष्यों को प्राप्त करने में आपकी सहायता कर सकते हैं।” वह कहती हैं कि नेटवर्किंग महत्वपूर्ण है क्योंकि यह आपकी मदद कर सकती है:

• नौकरी मिलना
• पदोन्नति पाओ
• नए ग्राहक खोजें
• नई चीज़ें सीखें
• दोस्त बनाएं

इसके बाद Leil Lowndes  प्रभावी ढंग से नेटवर्क बनाने के लिए कई टिप्स प्रदान करती है।

आयोजनों में भाग लें Attend events: नेटवर्क बनाने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक उन कार्यक्रमों में भाग लेना है जहाँ आप नए लोगों से मिल सकते हैं। नेटवर्क के कुछ अच्छे स्थानों में उद्योग कार्यक्रम, व्यापार शो और पेशेवर संघ शामिल हैं।

तैयार रहें Be prepared: इससे पहले कि आप किसी कार्यक्रम में शामिल हों, अपना शोध करना सुनिश्चित करें और वहां मौजूद लोगों के बारे में जितना हो सके उतना सीखें। इससे आपको बातचीत शुरू करने और संबंध बनाने में मदद मिलेगी।

मित्रवत और मिलनसार बनें Be friendly and approachable: जब आप किसी कार्यक्रम में हों, तो मुस्कुराना सुनिश्चित करें और लोगों से नज़र मिलाएँ। इससे आप मित्रवत और पहुंच योग्य प्रतीत होंगे, और लोगों को आपसे बात करने की अधिक संभावना होगी।

प्रश्न पूछें Ask questions: लोग अपने बारे में बात करना पसंद करते हैं, इसलिए सवाल पूछना सुनिश्चित करें। इससे पता चलेगा कि आप उनमें रुचि रखते हैं और आप सुन रहे हैं।

आगे की कार्रवाई करना Follow up: किसी इवेंट में किसी से मिलने के बाद, उनके साथ फॉलो अप करना सुनिश्चित करें। इसका अर्थ उन्हें एक ईमेल भेजना, लिंक्डइन पर उनके साथ जुड़ना, या उन्हें दोपहर के भोजन के लिए आमंत्रित करना हो सकता है।

नेटवर्किंग आपके लक्ष्यों को प्राप्त करने और संबंध बनाने का एक शानदार तरीका हो सकता है। इस अध्याय में युक्तियों का पालन करके, आप सीख सकते हैं कि कैसे प्रभावी ढंग से नेटवर्क बनाया जाए और संपर्कों का एक मजबूत नेटवर्क बनाया जाए।

Chapter 7: The Art of Public Speaking

 द आर्ट ऑफ़ पब्लिक स्पीकिंग  इस chapter  में, Leil Lowndes सार्वजनिक बोलने के महत्व पर चर्चा करते हैं और एक सफल भाषण देने के तरीके पर सुझाव प्रदान करते हैं।

Leil Lowndes ने कहा कि सार्वजनिक बोलना एक कौशल है जिसे अभ्यास के साथ सीखा और सुधारा जा सकता है। इसके बाद वह विभिन्न प्रकार के सार्वजनिक बोलने पर चर्चा करता है, जिसमें तत्काल भाषण, तैयार भाषण और मंच भाषण शामिल हैं।

इसके बाद Leil Lowndes एक सफल भाषण देने के टिप्स देते हैं।

अपने भाषण की सावधानीपूर्वक योजना बनाएं इसमें आपके विषय, उद्देश्य और दर्शकों को तय करना शामिल है।

शीशे के सामने या किसी मित्र के सामने अपने भाषण का अभ्यास करें Practice your speech in front of a mirror or with a friend: यह आपको अपनी सामग्री के साथ और अधिक सहज होने और अपने भाषण को सुचारू रूप से बोलने में मदद करेगा।

अपने दर्शकों के साथ आँख से संपर्क करें Make eye contact with your audience: इससे आपको अपने दर्शकों से जुड़ने और उनका ध्यान बनाए रखने में मदद मिलेगी।

स्पष्ट और आत्मविश्वास से बोलें Speak clearly and confidently: इससे आपके दर्शकों को आपका संदेश समझने में मदद मिलेगी।

अपने भाषण पर जोर देने के लिए इशारों और चेहरे के भावों का उपयोग करें Use gestures and facial expressions to add emphasis to your speech: यह आपके भाषण को और अधिक रोचक और आकर्षक बनाने में मदद करेगा।

एक मजबूत निष्कर्ष के साथ अपना भाषण समाप्त करें, यह आपके श्रोताओं पर आपके भाषण की स्थायी छाप छोड़ेगा।

Leil Lowndes ने यह कहते हुए अध्याय का समापन किया कि सार्वजनिक बोलना एक मूल्यवान कौशल है जो आपको अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन दोनों में अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद कर सकता है।

Chapter 8: The Secrets of Success

 हाउ टू टॉक टू एनीवन के अध्याय 8  “सफलता का रहस्य” है इस अध्याय में, Leil Lowndes व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन दोनों में सफलता के रहस्यों पर चर्चा करते हैं।

Leil Lowndes ने यह कहते हुए शुरू किया कि सफलता की कुंजी अन्य लोगों में वास्तव में दिलचस्पी लेना है। फिर वह एक अच्छा श्रोता होने, सकारात्मक होने और उत्साही होने के महत्व पर चर्चा करता है।

इसके बाद Leil Lowndes आपके व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन में सफल होने के टिप्स प्रदान करता है:

दूसरे लोगों में सच्ची दिलचस्पी लें Be genuinely interested in other people: इसका मतलब है कि उन्हें ध्यान से सुनना, सवाल पूछना और यह दिखाना कि आप उनकी बातों की परवाह करते हैं।

एक अच्छा श्रोता होना Be a good listener: इसका मतलब है कि दूसरा व्यक्ति क्या कह रहा है, इस पर ध्यान देना, बीच में न आना और यह न सोचना कि आप आगे क्या कहने जा रहे हैं।

सकारात्मक रहें Be positive: इसका मतलब है जीवन में अच्छी चीजों पर ध्यान केंद्रित करना, आशावादी होना और खुद पर विश्वास करना।

उत्साही हो Be enthusiastic: इसका मतलब है कि आप जो कर रहे हैं उसमें उत्साह और रुचि दिखाना।

दूसरों के काम आओ Be helpful: इसका अर्थ है दूसरों की मदद करने की पेशकश करना, एक टीम खिलाड़ी होने के नाते, और अतिरिक्त मील जाने के लिए तैयार रहना।

ईमानदार हो Be honest:  इसका अर्थ है सच्चा, भरोसेमंद और विश्वसनीय होना।

निष्पक्ष हो Be fair:  इसका अर्थ है दूसरों के साथ वैसा ही व्यवहार करना जैसा आप अपने साथ व्यवहार करना चाहते हैं, निष्पक्ष होना और न्यायपूर्ण होना।

हिम्मत रखो Be courageous: इसका मतलब है कि आप जिस पर विश्वास करते हैं उसके लिए खड़े होना, अपने डर का सामना करना और जोखिम उठाना।

लगातार करे Be persistent: इसका अर्थ है कभी हार न मानना, कभी हार न मानना और हमेशा उत्कृष्टता के लिए प्रयास करना।

Leil Lowndes ने यह कहते हुए अध्याय का समापन किया कि सफलता के रहस्य सरल हैं, लेकिन वे आसान नहीं हैं। सफलता पाने के लिए कड़ी मेहनत, लगन और लगन की जरूरत होती है। हालाँकि, यदि आप प्रयास करने के लिए तैयार हैं, तो आप वह सब कुछ प्राप्त कर सकते हैं जिसके लिए आप अपना दिमाग लगाते हैं।

Conclusion

How to Talk to Anyone लील लॉन्डेस द्वारा आपके communication skills में सुधार करने के लिए एक comprehensive guide है। पुस्तक में शरीर की भाषा से लेकर बातचीत शुरू करने तक, विषयों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है, और व्यावहारिक सलाह प्रदान करती है जिसका उपयोग

आप मिलने वाले किसी भी व्यक्ति पर अच्छा प्रभाव डालने के लिए कर सकते हैं।

अपनी बॉडी लैंग्वेज पर ध्यान दें Pay attention to your body language: आपकी बॉडी लैंग्वेज आपके बारे में बहुत कुछ कह सकती है, इसलिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि आप खुद को कैसे पेश कर रहे हैं।

सुनिश्चित करें कि आप अच्छे नेत्र संपर्क बनाए रखें, अक्सर मुस्कुराएं, और अपनी शारीरिक भाषा को खुला और तनावमुक्त रखें।

एक अच्छा श्रोता होना Be a good listener: लोगों को आपसे बात करने में दिलचस्पी होने की अधिक संभावना है यदि उन्हें लगता है कि आप उनकी बातों में रुचि रखते हैं। प्रश्न पूछें, आँख से संपर्क करें, और यह दिखाने के लिए अपना सिर हिलाएँ कि आप सुन रहे हैं।

सामान्य जमीन खोजें Find common ground: बातचीत शुरू करने के सबसे अच्छे तरीकों में से एक यह है कि आप कुछ ऐसा खोजें जो दूसरे व्यक्ति के साथ समान हो। यह साझा रुचि से लेकर समान अनुभव तक कुछ भी हो सकता है।

सकारात्मक और उत्साही रहें Be positive and enthusiastic: लोग सकारात्मक और उत्साही लोगों के प्रति आकर्षित होते हैं। इसलिए सुनिश्चित करें कि आप एक सकारात्मक दृष्टिकोण पेश करते हैं और दिखाते हैं कि आप बातचीत में रुचि रखते हैं।

यदि आप इन tips का पालन करते हैं, तो आप एक बेहतर संवादी बनने की राह पर अग्रसर होंगे। और कौन जानता है, आप रास्ते में कुछ नए दोस्त भी बना सकते हैं! थोड़े से अभ्यास से, आप अपने communication skill  में सुधार कर सकते हैं और अधिक आत्मविश्वासी और सफल संचारक बन सकते हैं।

तो दोस्तो आज की Book Summary यहीं समाप्त करते है।

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